Come tutti sappiamo, i banchi da lavoro a tubi sottili e i banchi da lavoro a tubi in lega di alluminio sono banchi da lavoro di tipo assemblato e i loro vantaggi consistono nel fatto che possono essere assemblati nella dimensione desiderata senza essere limitati dal sito.Tuttavia, con il rapido sviluppo dell'economia, i prodotti di tutti i ceti sociali sono diversificati e le esigenze dei banchi di lavoro diventano sempre più diversificate.Ora, al confronto, scopriamo che i banchi da lavoro realizzati con tubi magri hanno i loro vantaggi, che stanno diventando sempre più evidenti.Poiché gli accessori assemblati sul piano di lavoro hanno una varietà di modelli, il che è più favorevole all'attuale specificità del prodotto.
Allora, quali sono i vantaggi del banco da lavoro per tubi snelli rispetto al banco da lavoro per tubi in lega di alluminio?
Costo: Innanzitutto, rispetto ai materiali,tubo magroè molto più economico della lega di alluminio industriale.In questo modo è possibile ridurre notevolmente il costo dei materiali.L'utilizzo del nostro banco da lavoro Lean Pipe può apportare notevoli vantaggi.
Bellezza: i nostri prodotti per tubi magri hanno una varietà di colori che possono essere abbinati, a differenza diprodotti in lega di alluminio, che hanno un solo colore, offrendo ai clienti meno scelte.In questo modo, i vantaggi del nostro tubo snello sono evidenti.
Solidità:Giunti per tubi magrisono formati pressando piastre di acciaio laminate a freddo da 2,5 mm.Lo strato interno del tubo magro è lo strato esterno del tubo d'acciaio e lo strato esterno del tubo magro è uno strato di plastica ecologico.È possibile che il giunto in acciaio + il tubo in acciaio possano essere assemblati per formare uno scaffale.
Dagli aspetti di cui sopra si può vedere che il banco da lavoro Lean Pipe è più adatto alle esigenze di produzione di vari settori ed è più favorito.Inoltre, chiunque può facilmente regolare l'altezza dei prodotti e degli apparecchi snelli in qualsiasi momento e apportare correzioni in base alle proprie esigenze immediate, il che può anche innescare la consapevolezza e la passione per il miglioramento e l'innovazione della maggior parte dei dipendenti in prima linea.
Orario di pubblicazione: 17 novembre 2022